الأخبار

في إطار جهود محافظة جنوب الشرقية لتعزيز بيئة العمل الإيجابية وترسيخ مفاهيم التميز والإجادة، التقى سعادة الدكتور يحيى بن بدر المعولي، محافظ جنوب الشرقية، بعدد من الموظفين المجيدين الذين جرى تكريمهم ضمن مسارات حوافز الإجادة المؤسسية للنصف الأول من العام الجاري، وذلك عقب اعتماد النتائج النهائية من اللجنة الرئيسية، استنادًا إلى تقييمات اللجان الفرعية المختصة ووفقًا للضوابط والمعايير المعتمدة.

وقد عبّر سعادته خلال اللقاء عن فخره واعتزازه بالكفاءات الوطنية المكرّمة، مؤكدًا أن هذا التكريم يجسّد تقدير المحافظة للجهود المبذولة، ويُعزز من دافعية الموظفين لمواصلة العطاء والإبداع في مختلف مواقع العمل، مشيرًا إلى أن ترسيخ روح التنافس الإيجابي يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي، ويواكب التطلعات نحو جهاز إداري فعّال ومتميّز.

وشمل التكريم موظفين مجيدين في أربعة مسارات رئيسية، هي: مسار الموظف المبتكر، ومسار الموظف المبادر، ومسار الموظف الحِرَفي، ومسار موظف الشهر، حيث يُعد هذا اللقاء محطة تحفيزية في مسيرة التمكين المؤسسي، وتجسيدًا لالتزام المحافظة برعاية الكفاءات وتعزيز ثقافة التقدير، ضمن منظومة تطوير شاملة تُسهم في تحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040.