الأخبار
- تاريخ النشر : 17-05-2026
- تاريخ آخر تحديث : 18-05-2026
البرنامج التدريبي "القيادة الإشرافية الفعالة"
نظمت محافظة جنوب الشرقية برنامجًا تدريبيًّا بعنوان "القيادة الإشرافية الفعالة"، بحضور د. علي بن سالم الحارثي مدير عام مساعد بالمديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية. يأتي ذلك في إطار تنمية الكفاءات الوطنية، وتعزيز القدرات القيادية والإشرافية لدى الموظفين، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتحقيق مستهدفات العمل الإداري والتنفيذي وفق أفضل الممارسات الحديثة.
ويهدف البرنامج خلال الفترة من 17 إلى 19 مايو 2026 إلى تنمية الجدارات والسلوكيات القيادية للقيادات الإشرافية، وتمكينهم من ممارسة أدوارهم الإدارية والتنفيذية بكفاءة وفاعلية، بما يعزّز جودة الأداء المؤسسي، ويرتقي بمستوى الإنجاز وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. حيث يستهدف رؤساء الأقسام ومن في حكمهم، إلى جانب القيادات الإشرافية المرشحة لتولي مهام قيادية مستقبلية، في خطوة تعكس اهتمام المحافظة بإعداد صف ثانٍ من القيادات القادرة على مواكبة متطلبات التطوير المؤسسي والتحوّل الإداري.
ويتضمن البرنامج ثلاثة محاور تدريبية رئيسة؛ حيث يتناول د. محمد بن فايل العريمي، خبير القيادة الاستراتيجية والتحول المؤسسي محاور القيادة الإدارية والتخطيط والتنظيم التشغيلي، فضلًا عن التركيز على التواصل المؤسسي والذكاء العاطفي، إلى جانب استعراض مهارات حل المشكلات، واتخاذ القرارات بأساليب ابتكارية تدعم بيئة العمل، وتعزز كفاءة الأداء.
ويأتي تنفيذ هذا البرنامج ضمن توجهات المحافظة الرامية إلى الاستثمار في رأس المال البشري، وترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، وتهيئة القيادات الإشرافية القادرة على الإسهام بفاعلية في دعم مسارات التنمية المستدامة وتعزيز جودة الخدمات المقدمة.
ويهدف البرنامج خلال الفترة من 17 إلى 19 مايو 2026 إلى تنمية الجدارات والسلوكيات القيادية للقيادات الإشرافية، وتمكينهم من ممارسة أدوارهم الإدارية والتنفيذية بكفاءة وفاعلية، بما يعزّز جودة الأداء المؤسسي، ويرتقي بمستوى الإنجاز وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. حيث يستهدف رؤساء الأقسام ومن في حكمهم، إلى جانب القيادات الإشرافية المرشحة لتولي مهام قيادية مستقبلية، في خطوة تعكس اهتمام المحافظة بإعداد صف ثانٍ من القيادات القادرة على مواكبة متطلبات التطوير المؤسسي والتحوّل الإداري.
ويتضمن البرنامج ثلاثة محاور تدريبية رئيسة؛ حيث يتناول د. محمد بن فايل العريمي، خبير القيادة الاستراتيجية والتحول المؤسسي محاور القيادة الإدارية والتخطيط والتنظيم التشغيلي، فضلًا عن التركيز على التواصل المؤسسي والذكاء العاطفي، إلى جانب استعراض مهارات حل المشكلات، واتخاذ القرارات بأساليب ابتكارية تدعم بيئة العمل، وتعزز كفاءة الأداء.
ويأتي تنفيذ هذا البرنامج ضمن توجهات المحافظة الرامية إلى الاستثمار في رأس المال البشري، وترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، وتهيئة القيادات الإشرافية القادرة على الإسهام بفاعلية في دعم مسارات التنمية المستدامة وتعزيز جودة الخدمات المقدمة.
تصفح المزيد
البرنامج التدريبي "الهندسة الابتكارية للمؤسسة من الفكرة إلى المبادرة"
نظمت محافظة جنوب الشرقية برنامجًا تدريبيًّا تحت عنوان "الهندسة الابتكارية للمؤسسة من الفكرة إلى المبادرة"، بمشاركة 30 موظفًا من مختلف التقسيمات الإدارية، وذلك في إطار تعزيز ثقافة الابتكار المؤسسي، ...
المزيدمحافظة جنوب الشرقية تستعرض دور المسؤولية المجتمعية في دعم الإسكان الاجتماعي وتعزيز الاستقرار الأسري
عقد سعادة الدكتور يحيى بن بدر بن مالك المعولي، محافظ جنوب الشرقية، اجتماعًا خُصص لاستعراض سبل تعزيز المسؤولية المجتمعية والشراكة المؤسسية في دعم برامج الإسكان الاجتماعي، وذلك بحضور أصحاب السعادة الولا ...
المزيد

